Gagnez du temps dans vos recrutements grâce à la vidéo
Impress est une application qui permet aux candidats de se démarquer par la vidéo.
Il peuvent, s’ils le désirent, se filmer et répondre à quelques questions en vidéos.
Ils joignent le lien de leur vidéo à leur candidature et vous pouvez ainsi les voir de façon authentique et naturelle avant d’avoir à prévoir un call, visio ou rdv avec eux.
C’est l’appli incontournable pour les recrutements de profils motivés et pour des postes où les compétences humaines sont avant tout recherchées.
Comment ça fonctionne ?
Côté recruteurs
Il suffit de rajouter une phrase dans les offres d’emplois pertinentes (marketing, commercial, communication, stages, apprentissages… ) pour inviter les candidats qui le souhaitent à se démarquer avec Impress, en rajoutant un lien dédié.
Vous disposez d’une interface web pour voir les vidéos et poser des questions écrites aux candidat(e)s. Ces dernier(e)s peuvent ensuite y répondre, mais encore en vidéo! Grâce à ce système innovant, vous découvrez le candidat de façon authentique, mais sans avoir besoin de lui parler en direct.
Côté candidats
Les candidat(e)s téléchargent une application mobile gratuite, disponible sur Android et iPhone. Ils peuvent préparer leur présentation, puis se filment en plusieurs étapes. L’application fait le montage automatiquement, héberge la vidéo et leur fournit un lien de partage qu’ils peuvent ajouter à leur candidature.
La vidéo vous est soit accessible à partir du lien fourni, soit directement dans votre tableau de bord sur l’interface web.
Ca ne vous prendra qu’une minute!
Aperçu de l'application
Voici un magnifique CV Video réalisé par Charline grâce à Impress
Quel est l'intérêt ?
Des recrutements plus rapides
Vous voyez et entendez directement les candidats, comme si elles étaient en face de vous. Vous pouvez
vous faire un avis plus rapide, surtout si l'élocution ou la présentation sont un critère important pour vous.
Des recrutements plus équitables
Une grande étude menée au Canada en 2020 montre que les candidats ont 23% de chances en plus de décrocher un emploi grâce à une candidature vidéo, et même +38% de chances pour les candidats qui font l'objet d'une discrimination au CV. Le recrutement vidéo c'est donc une preuve de donner ses chances à toutes et tous et de favoriser l'intégration, tout en respectant les normes dont le RGPD.
Une marque employeur améliorée
dans votre interface recruteur, vous avez la possibilité de donner un feedback à chaque candidature en seulement quelques clics. Vous aidez ainsi les personnes qui ont candidaté chez vous et répondez plus rapidement à chacune et chacun. Votre marque employeur est ainsi boostée tout en gagnant du temps dans vos traitements.
Combien ça coûte ?
C’est totalement gratuit!
« Pour l’instant… Mais ça changera? » Non plus! Impress proposera à terme des fonctionnalités complémentaires, mais la fonctionnalité coeur restera gratuite. L’application répond à un besoin vécu par son créateur lorsqu’il recrutait pour sa société. Exit les lettres de (dé)motivation copiées-collées ou désormais écrites par chat-GPT.
Les objectifs sont simples :
- redonner du sens à la candidature
- aider les candidats qui postulent sincèrement à se démarquer
- et redonner envie (et le temps) au recruteur de répondre aux candidats.
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