Rejoindre Petit Bateau signifie intégrer une marque emblématique du prêt-à-porter, reconnue pour sa qualité et son innovation. Si vous êtes passionné par la mode et désireux de contribuer à l’évolution d’une entreprise centenaire, découvrez les opportunités de recrutement Petit Bateau.
Nos secteurs d’activité
Petit Bateau offre une large gamme de postes dans différents secteurs. Que vous soyez intéressé par le design, la production, le marketing, ou encore la vente, il y a une place pour vous.
Chaque secteur joue un rôle crucial dans le succès de notre marque. Nous valorisons la créativité, l’engagement et le travail d’équipe.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement chez Petit Bateau est conçu pour être transparent et équitable. Après une première sélection sur CV, les candidats sont invités à des entretiens qui peuvent être suivis de tests selon le poste visé.
Nous recherchons des individus passionnés, créatifs et prêts à s’investir dans le développement de notre marque. Votre parcours et votre personnalité sont pour nous aussi importants que vos compétences techniques.
Pourquoi rejoindre Petit Bateau ?
Travailler chez Petit Bateau c’est rejoindre une équipe dynamique et innovante. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque employé a la possibilité de se développer professionnellement.
En plus, nous nous engageons à promouvoir un mode de travail éthique et durable, respectueux des personnes et de l’environnement.
Comment postuler ?
Pour postuler à une offre d’emploi chez Petit Bateau, rendez-vous sur notre site officiel dans la section carrières. Vous y trouverez les offres actuelles et pourrez soumettre votre candidature directement en ligne.
N’attendez plus pour faire partie de l’aventure Petit Bateau ! Votre prochaine opportunité professionnelle vous attend.
- Nombre de salariés
- 1 001-5 000 employés
- Secteur d'activités
- Fabrication de textiles
Vous êtes RH ou recruteur chez Petit Bateau ? Contactez-nous pour découvrir notre solution de recrutement vidéo.