Introduction à Orange Recrutement
Orange, géant mondial des télécommunications, est constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes. Avec un chiffre d’affaires de 43,5 milliards d’euros en 2022 et plus de 136 000 salariés à travers le monde, Orange offre une multitude d’opportunités professionnelles dans divers secteurs d’activité. Le Groupe, qui servait 287 millions de clients fin 2022, est présent dans 26 pays et continue d’innover avec son plan stratégique « Lead the future ».
Pourquoi rejoindre Orange ?
Travailler chez Orange, c’est intégrer un leader mondial des télécommunications reconnu pour l’excellence de ses réseaux et la qualité de son service. C’est aussi participer à une aventure humaine et technologique unique, guidée par la responsabilité et l’efficacité.
En rejoignant Orange, vous contribuerez à « Lead the future », un projet ambitieux visant à renforcer le leadership d’Orange grâce à l’innovation et à l’excellence opérationnelle. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement international, riche en défis et en opportunités de développement personnel et professionnel.
Opportunités de carrière chez Orange
Orange propose une large gamme de postes dans différents domaines d’activité, allant de la technologie de l’information et de la communication (TIC) à la gestion de projet, en passant par le marketing et les ventes. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Orange a certainement une opportunité pour vous.
- Technologie et Innovation : Rejoignez nos équipes pour développer les technologies de demain.
- Marketing et Ventes : Contribuez à la croissance d’Orange en répondant aux besoins de nos clients.
- Gestion de Projet : Pilotez des projets ambitieux et contribuez au succès d’Orange.
Comment postuler ?
Pour faire partie de l’aventure Orange, rien de plus simple. Visitez notre site de recrutement et découvrez les nombreuses offres d’emploi disponibles. Vous pouvez filtrer les résultats selon votre domaine d’expertise, votre niveau d’expérience et votre localisation.
Une fois que vous avez trouvé une offre qui correspond à vos aspirations professionnelles, suivez les instructions pour soumettre votre candidature. N’oubliez pas de bien préparer votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre motivation à rejoindre Orange.
- Nombre de salariés
- 10 001 employés et plus
- Secteur d'activités
- Télécommunications
- Services
- Numérique, télécommunications, fixe, mobile et Internet, réseaux, Paiement mobile, IT, IA et Banque
Vous êtes RH ou recruteur chez Orange ? Contactez-nous pour découvrir notre solution de recrutement vidéo.